在宅就労から、障害者雇用を変える
CMU Holdingsは通勤が困難な方にリモート在宅研修を無償で実施し、企業様にご紹介するサービスを行っています。
障害のある方・受け入れ企業の双方に新しい就労のカタチをご提供します。
在宅のまま、研修、企業様との面談、原則就労まで可能です。
場所にとらわれずにお勤めいただける機会を創ります。
就労前に在宅研修をご希望される方はITスキルと社会人マナーの取得を軸とした研修を無償でお受けいただけます。
（事前に弊社担当との面談の上、ご受講可否をお伝えさせていただきます。
内容についてはこちらをご参照ください。）
弊社お取引先企業様の中から、就労希望者様のご意向にマッチした企業様をご紹介させていただきますので、ご自身で仕事を探していただく必要がありません。
すぐに就労いただける能力をお持ちの場合、または企業側で研修等完備の場合、研修をせずに面談や就労へ進んでいただくことが可能です。
ご登録いただいた情報を元に、弊社コンサルタントよりメールまたはお電話にて面談の日程について、ご連絡をいたします。
※遠方にお住まいなどの理由でご来社が困難な方には、
下記キャリアカウンセリングも実施しています。
企業へスムーズに就労できるよう「ITスキル」と「コミュニケーションスキル」を軸として、
リモートでの在宅研修を行ないます。
※上記は一部です。詳細についてはお問い合わせください。
リモート雇用を検討されている企業様を紹介させていただきます。
就労開始ではなく、就労後にも企業様・就労者様の双方にご納得いただくところまでが弊社の役割だと考えております。就労後の定着化支援についてはこちらをご参照ください。
パソコンの基本操作、メールの送受信などができること
納期遵守やトラブル発生時の報連相ができること
相手の言うことをきちんと理解できて、自分の考えをきちんと相手に伝えられること
